SE HA PRESENTADO HOY EN LA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE TORRELAVEGA
Hoy se ha presentado en Torrelavega el “Pacto Territorial por el Empleo para impulsar el relevo generacional y recuperar oficios en riesgo”, que tiene por objetivo activar una red de cooperación para afrontar el relevo generacional y evitar la pérdida de oficios tradicionales vinculados al desarrollo económico local, en este caso orientado al sector de la madera.
El Ayuntamiento de Torrelavega, a través de la Agencia de Desarrollo Local, pondrá en marcha este programa, financiado por la Consejería de Industria del Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), con una subvención de 50.000 euros.
El proyecto incluye un itinerario formativo en el oficio de la madera, complementado con una formación específica en innovación, digitalización y emprendimiento, con el objetivo de generar nuevas iniciativas y dar respuesta a las necesidades de relevo generacional en un oficio considerado en riesgo de extinción.
Además, se elaborará un estudio-diagnóstico para identificar nuevas oportunidades de mercado, productos y subproductos, favoreciendo la cooperación entre empresas, comercios y servicios de la comarca del Besaya.
También se pondrán en marcha programas de digitalización y mentoría destinados a impulsar la modernización del ecosistema empresarial local.
El programa está dirigido a un amplio conjunto de agentes del territorio, entre ellos empresas y asociaciones del sector maderero (11 empresas y 1 asociación); personas desempleadas que estén en procesos de orientación, reconversión, segunda oportunidad, parados de larga duración (10 plazas para personas en procesos de orientación, reconversión o parados de larga duración); personas con formación en ciclos formativos de grado superior, grado universitario ( 4 becas); comercios, servicios y empresas de la comarca ( entre 20 y 40 participantes); digitalización y mentoría para emprendedores, autónomos, comerciantes y pequeña empresa (entre 16 y 30 iniciativas); jornadas de presentación, seguimiento y cierre (entre 30 y 50 asistentes por sesión).
Durante la presentación, el concejal de Desarrollo Local y Empleo, Jesús Sánchez, ha subrayado que el objetivo es “crear oportunidades de empleo, ofrecer formación útil, apoyar a personas desempleadas y fortalecer sectores estratégicos de Torrelavega”.
Asimismo, ha señalado que este programa es “el punto de partida de una estrategia de cooperación territorial que pone el foco en lo local: en nuestro comercio, en las iniciativas emprendedoras y en los oficios tradicionales que forman parte de nuestra identidad productiva y económica”.
La jornada, celebrada en el Centro de Innovación Tecnológica, ha incluido la presentación de los pactos territoriales como instrumento de cooperación impulsado por el Gobierno de Cantabria, y la exposición de la propuesta del pacto local para el relevo generacional y la recuperación de oficios en riegos, a cargo de Mar Recalde y Juan Díaz, de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrelavega.
Asimismo, se han desarrollado dos mesas redondas centradas en el sector de la madera bajo el título “El parecer de la familia de la madera” y “Pasado, presente y futuro de la familia de la madera”, con la participación de representantes empresariales del sector. Y se ha invitado a los ayuntamientos del entorno a adherirse al Pacto con el objetivo de aunar esfuerzos en torno a una preocupación común: atraer y retener talento y procurar que los territorios ofrezcan oportunidades reales a la población.
En la jornada, junto al concejal de Desarrollo Local, también han participado: el director general de Comercio y Consumo, Rosendo Ruiz, y la directora del EMCAN, Lucía Serrano.
