PLAN ESPECIAL REHABILITACIÓN URBANA BARRIO DE LA INMOBILIARIA
Este proyecto se desarrolla con la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y la cofinanciación, en un cincuenta por ciento por el Fondo Social Europeo.
ANTECEDENTES
Acciones y medidas que mejoren la empleabilidad y posibilidades de inserción laboral
Con fecha 13 de octubre de 2014 sale publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Cantabria la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. En esta orden se recoge la posibilidad de contratación de 240 personas por parte del Excmo. Ayto. de Torrelavega. Con lo que se produce un incremento de 136 personas respecto a los contratos realizados mediante la misma orden durante el año 2014.
Durante el año 2014 setenta empleados fueron asignados a proyectos específicos que contemplaban aspectos y actuaciones concretas en el servicio de limpieza viaria, mientras que el resto, presto o está prestando servicio en la Agencia de Desarrollo Local (3), SERCA (1), Mercado Nacional de Ganados (18), Biblioteca Municipal Gabino Teira (3), Servicios Sociales (4), y, por vez primera en estas modalidades de contratación, en el Departamento de Obras (5).
ACCIONES MUNICIPALES
El Ayuntamiento de Torrelavega desarrolla sus competencias sobre los diferentes barrios con la misma o similar intensidad, entendiendo que los recursos son escasos y es necesario distribuirles uniformemente.
Esta afirmación que a priori parece lógica, puede también parecer injusta. El ayuntamiento de Torrelavega, al distribuir uniformemente sus competencias, no ayuda a la minoración de las diferencias que existen entre las diferentes zonas de la ciudad.
Las competencias municipales, limpieza, seguridad ciudadana, movilidad, mantenimiento urbano, etc. van encaminadas o tienen por fin último la calidad de vida de los ciudadanos. Si conseguimos focalizar más recursos en un barrio, conseguiremos minimizar las diferencias de calidad de vida de sus habitantes, respecto a los habitantes de otros barrios de la ciudad.
PLAN DE ACCIÓN
La Orden HAC/48/2014, da la oportunidad al ayuntamiento de Torrelavega para ejecutar un plan de acción sobre el barrio de la inmobiliaria.
¿EN QUÉ CONSISTE?
Este plan de acción consistirá por un lado en complementar las actuaciones municipales en el barrio y por otro en la definición, justificación y valoración de otro plan a medio y largo plazo.
El plan de acción a medio y largo plazo será ejecutado por 3 personas, entre los que se encontraran un arquitecto, un sociólogo y un ingeniero. Este equipo se encargara de analizar técnicamente las circunstancias que han llevado al barrio a esta situación y valorar actuaciones encaminadas a consolidar una mejora del barrio, poniendo en valor, como no puede ser de otra manera, las nuevas infraestructuras ejecutadas.
Para ello se prevé la contratación de 24 personas (ver anexo personal) que, bajo la supervisión de una mesa técnica formada por los jefes de servicio de los departamentos titulares de las competencias, desarrollen su trabajo exclusivamente en el barrio de la inmobiliaria. En el plan de acción a corto plazo, primer semestre, se trabajará principalmente en la “Mejora urbana”; mejora de la limpieza del barrio, el equipamiento urbano y la integración intercultural. 21 personas serán las encargadas del desarrollo de estas acciones.